安全质量责任书

安全质量责任书

在不断进步的时代，越来越多人会去使用责任书，责任书可以更好地明确我们的责任。那么你真正懂得怎么制定责任书吗？下面是小编为大家收集的安全质量责任书，仅供参考，希望能够帮助到大家。

为强化煤矿安全生产管理，保障职工的生命安全，提高井下一线职工安全自保能力，有效遏止煤矿职工的伤亡事故。依据《煤炭法》、《矿山安全法》、《煤矿安全监察条例》、《煤矿安全规程》等法律法规的有关规定，结合本单位的实际情况，特制定安全生产责任书如下：

一、乙方(地测防治水技术员)的责任及权力：

1、乙方自愿到甲方所负责的科室从事地测防治水技术工作，并服从甲方管理，认真执行甲方所制定的煤矿安全生产管理制度。

2、认真学习和严格遵守煤矿各项规章制度及劳动纪律，不三违作业。

3、积极参加甲方组织的岗前培训等专业知识教育，不断强化个人安全意识，提高安全自保能力。

4、上岗必须按规定着装(工作服、雨靴、矿帽、矿灯、自救器、手套、毛巾)必须携带齐全，妥善保管，正确使用防护用品。

5、利用“煤矿工人安全生产十项权利”参与煤矿安全生产管理工作。

二、甲方(科长)的义务及权利

1、为职工参加岗前培训及专业技术培训提供培训器材及场所，定期对职工进行安全教育培训。

2、向职工发放劳动保护用品。

3、有权检查、监督乙方在生产过程中对《安全规程》、《作业规程》、《操作规程》的执行情况，同时有权对执行情况进行处罚或奖励。

4、有权对乙方违章作业行为进行处罚。

三、本责任书从20xx年x月x日起执行。本责任书一式叁份，甲、乙双方各执一份，单位存档一份。

　　甲方：(签艾工的名字) 　　　　　　　乙方 ：

　　科兴煤炭公司榆树泉煤矿生产技术科

　　20xx年 3月　5日

为进一步落实农产品质量监管责任制，强化属地管理责任，确保我县农产品质量安全，根据国务院办公厅《关于加强农产品质量安全监管工作的通知》（国办发〔20xx〕106号）和农业部《关于加强农产品质量安全全程监管的意见》（农质发[20xx]1号）文件要求，结合我镇农产品安全工作实际，胡屯镇政府与各行政村签订20xx年农产品质量安全责任书。

一、工作目标

（一）按照法律法规和上级文件要求，落实各项农产品监管措施，建立一个机构完善、措施到位、责任明确、奖惩分明、安全高效的运行机制；

（二）农产品质量检测合格率保持在98%以上；

（三）全年不发生重大农产品质量安全事故。

二、具体措施

（一）认真学习贯彻《农产品质量安全法》等相关法律法规和上级文件精神。

（二）建立健全农产品质量安全监管体系，各村设有农产品质量安全领导小组，健全农产品质量安全监管机构，保证有2个以上工作能力较强的人员专门从事农产品质量监管工作；行政村设农产品质量监管信息员，负责村级农产品质量监管与信息报送工作。

（三）认真执行上级部门高毒农药销售和使用的相关规定，确保蔬菜产区无高毒农药生产、销售和使用。

（四）认真落实《农产品质量安全责任追溯制度》，确保上市产品的包装内可以查询到生产农户的信息。

（五）认真落实农产品生产责任追究制度，每个生产基地、每个蔬菜大棚、每块菜田都要明确质量安全责任人，并层层签订农产品质量安全责任书。

三、法律责任

对违反上述规定，机构设置不健全，或不能有效运转、措施落实不到位、责任分解不明确，将追究责任；对于监管措施不力，玩忽职守，导致重大质量安全事故发生的，将依照有关规定给予相关人员警告、记过或撤职等处分；涉嫌违法犯罪的移交司法部门处理。

本责任书自签订之日起生效

胡屯镇人民政府（盖章）代表：（签字）

村民委员会（盖章）代表：（签字）

20xx年月日

为了切实保障每位员工的人身安全，使“安全第一，预防为主”的思想牢记在心中，落实到行动上，特订立如下安全职责书：

1、新进员工务必经过公司“三级”(入司教育、部门教育、班组教育)安全教育，经考核合格后方能上岗工作。并按时参加公司或部门的各类安全学习培训和安全应急演练，努力学习安全生产知识，提高安全技术水平和防范事故的潜力。

2、上、下班途中自觉遵守交通规则。

3、遵守劳动纪律，熟悉本岗位安全操作规程，熟练掌握本岗位安全操作技能，熟知本岗位不安全因素特点。严格执行本岗位的安全规程及各种安全制度，记录清晰、真实、整洁，并持续工作场地清洁，做到“三不伤害”(即：不伤害自我，不伤害别人，不被别人伤害)。

4、持续本岗位工作地点和通信设备整洁，生产施工器具摆放有序;未经批准，不得拆除安全防护装置，不得动用其它通信设备和机械设备(包括车辆);爱护各类防护设施和标语等，不得私自拆除挪作他用;非本人操作的各种设施、设备、仪器、电脑等，非经允许不得使用;不得擅自拉接照明用电等电线。

5、正确使用、妥善保管各种劳动保护用品、器具和消防器材。协同做好设备的保养和维护，发现异常应妥善处理，及时上报，并认真做好记录。

6、公司对特殊岗位员工带给必需的个人防护用品，每个员工务必正确佩(穿)戴和使用，妥善保管;进入特殊岗位前先检查一下自我或他人有无违章或冒险作业。

7、不违章作业，并劝阻或制止他人违章作业，有权拒绝各种违章指挥。日常工作与安全管理工作发生矛盾时，要把安全工作放到首位。遇有严重人身危险而无措施保证的状况下，员工有权拒绝作业。

8、员工能够自觉对本单位安全工作进行检查，准确分析、决定和处理生产过程中的异常状况，发现不安全隐患要及时处理，不能处理的要及时上报，并对安全隐患提出整改推荐。

9、认真执行交接班制度，接班前务必认真检查本岗位的设备和安全设施是否完好。

10、不得在工作场所内吸烟，不得烧电炉或明火取暖，严格遵守单位防火等安全制度。

11、不得乱倒剩饭剩菜，不得随地大小便，不准吵闹斗殴，努力搞好个人的卫生及室内、外场所的环境卫生，防止病虫害。

12、按时参加公司组织的员工健康体检活动。

13、遵守国家明文规定的交通法规和车辆管理(包括职工摩托车)。无驾驶证的人员严禁驾驶任何车辆、有驾驶证的人员严禁驾驶“三无”车辆和与准驾不相符的车辆，严禁酒后驾车、开 ……此处隐藏7606个字……和可追溯性。

7、组织好本车间员工的质量教育工作，积极开展qc小组活动。

根据《安全生产法》、《消防法》、《道路交通安全法》、《烟草系统特大、重大安全事故行政责任追究的规定》等法律规章，为落实安全生产主体责任和监督管理责任，实行本岗位与安全管理“一岗双责”，切实将“谁主管、谁负责”、“谁在岗，谁有责”的安全管理原则落实到实处，杜绝重、特大事故，减少一般事故，确保××烟草分公司实现安全发展，签订本责任书。

一、年度考核控制指标

(一)消防安全：无火灾事故。

(二)生产安全：无生产死亡事故、重伤事故;无职工群体性中毒事故;无设备重大事故;无轻伤事故;固体废弃物(电子产品)处置符合要求。

(三)交通安全：无特大交通事故;无负次责(含次责)以上重大交通事故。

(四)治安安全：无重(特)大被盗案件;治安综合治理达标。

(五)特殊工种：持证上岗率达100%。

(六)安全教育：每月召开1次安全会议，每月召开1次驾驶员培训会议;按时参加消防演练;对新进员工进行岗前安全培训。

(七)安防建设：完成县局分公司安防设施建设招标相关工作。

(八)6S管理：所有工作现场符合6S管理要求。

二、办公室部门主要负责人安全工作职责

(一)认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针和国家相关政策、法规、条例和行业有关制度、规定，确保部门员工远离黄、赌、毒。

(二)负责组织安排本局(分公司)办公楼的安全管理工作，定期开展安全监督检查，及时解决、上报发现的安全隐患。

(三)负责组织安排本局(分公司)办公楼特种设备的使用、维护，并确保特种作业人员持证上岗工作。

(四)组织制定食堂安全管理办法、并监督执行;

(五)负责本局(分公司)车辆和驾驶员管理，定期开展车辆检查和维护;制定车辆和驾驶管理办法，并组织实施;

(六)负责本局(分公司)印章和档案安全管理工作;

(七)组织开展本部门员工安全教育培训，每月组织一次驾驶员安全教育培训。

(八)逐级落实安全工作责任制，与部门员工签订《安全、环境目标责任书》，确保组织、制度、安全管理的落实。

(九)负责职业健康安全管理体系的持续改进和有效运行，年内接受1次体系管理评审。

(十)负责组织每月召开一次安全会议，每月亲自带队组织安全检查1次。

(十一)负责及时组织20xx年安全基础设施规划建设项目的招投标相关工作。

(十二)负责配置一名兼职安全管理员。

(十三)负责网络运行安全，负责检查网络与系统运行，并组织维护。

(十四)严格执行县局(分公司)要求，完成县局(分公司)和地方政府安全工作任务，确保年度安全考核控制目标实现。

三、评价考核

(一)县局(分公司)安委会在日常监督评价的基础上，年末按照《贵州省烟草商业安全工作管理评价办法》，对本责任书的执行情况进行一次全面评审考核并兑现奖励。

(二)设立安全专项奖金，把安全工作与部门安全工作挂钩，实行安全工作追究制度及重、特大责任事故(案件)一票否决制度。

(三)职业健康安全管理体系年度评审达标，并全面实现年度控制指标的部门为安全管理工作达标部门。

出现下列情况之一者，视为本部门安全管理工作不达标：未按行业要求实施和有效运行职业健康安全管理体系;未执行建设项目安全设施“三同时”要求;未及时组织20xx年安全基础设施规划建设项目的招投标相关工作;未实现年度考核控制指标的;发生事故隐瞒不报的。

四、奖惩

(一)奖励

1.经考核被评为县局(分公司)安全工作先进部门，发给部门奖牌，发给部门奖金20xx元。

2.经部门推荐，由安监部门审定。被评为县局安全生产先进个人的，颁发安全生产先进个人证书，发给奖金1000元。

3.经考核安全工作达标的部门：所有员工按岗位系数×1000元发给年度安全生产奖励。

4.凡部门安全工作达标后，对部门安全员另行再奖励(烟叶站1500元;卷烟营销、专卖办、物流1000元;机关800元)。

(二)处罚

1.经考核为安全工作不达标、不到位的部门，取消全员安全工作达标奖金，取消安全员奖励。

2.对发生重、特大安全责任事故(案件)的，实行安全工作一票否决制度。即否决第一责任人、责任人的年度绩效工资和绩效奖励，否决当年与次年单位评先资格，否决当年相关责任人个人评先及晋升资格，同时依照法规追究相应责任。按照“四不放过”原则，由县局(分公司)按照管理权限逐级处理相关责任人，并依照法规追究事故责任人的责任。

(三)其他

1.对于事故发生后，能及时抢救，减少损失，认识好，整改措施有力的，可以从轻处罚;

2.对于隐瞒不报或以大报小，以多报少和不按规定时限和程序上报的，从重处罚;

3.本责任人如有变动，由继任人履行其职责，责任书继续有效;

4.本责任书一式两份，县局(分公司)及责任部门各执一份;

5.本责任书从签订之日起生效至下一次安全责任书签订之日自然失效;

6.本责任书由县局(分公司)安全生产委员会办公室负责解释。

×××分公司 ×××分公司办公室

安全责任人： 安全责任人：

二○xx年 月 日

20xx-2011学年度西乡街道钟屋小学清洁工

安全管理责任书

为了更好地落实“安全第一、预防为主”的方针，进一步做好学校安全工作，保障教育教学各项活动顺利进行，创造良好的校内育人环境，特制定本责任书。

1、每天按时上下班，不得随意迟到、早退，违者按学校有关规定处理。

2、清洁工忠于职守，认真履行清洁工职责，严格执行学校各项管理制度和有关规定。

3、每天打扫校舍内的公共场所，要求地面干净、无积灰、无痰迹、无纸屑果皮等，墙面及其它公物上无污渍、无蜘蛛网等。花圃无垃圾、无害虫、生长好。

4、清扫校园公共场所时，要保持地面清洁无积水，如因地面不清洁或有积水造成的安全事故，要负相应的责任。

5、工作时要注意安全和操作方法，不得违规操作，因违规工作造成自身或他人的安全事故，由当事人负完全责任。

6、如因工作失职而引发安全事故，根据情节轻重，扣发一定的当月工资以及负相应的责任。

7、本责任书的职责不因学校责任人的更换而改变。责任人如有更换，接任者继续履行。

本责任书一式二份，有效期至20xx年7月15日办公室、清洁工各一份。责任人由于工作变动，离任前应将领导责任移交接交人。

西乡街道钟屋小学(公章) 校长(签名)：

西乡街道钟屋清洁工(签名)：

年 月 日 1